Woran machen Sie den Erfolg Ihrer Organisation fest? – „Was wir zählen, das zählt.“ (Ha Vinh Tho). Und welche Kriterien wir für Unternehmenserfolg oder Qualitätsmanagement heranziehen, bestimmt, worauf sich die Aufmerksamkeit und Arbeitskraft aller Beteiligten ausrichtet. Das in Buthan entwickelte Konzept Gross National Happiness gibt uns wissenschaftlich fundierte Ideen an die Hand, wie wir Glück als Gestaltungskraft in unseren Organisationen berücksichtigen und so den Menschen nicht in den Dienst der Zahlen, sondern die Zahlen wieder in den Dienst des Menschen stellen.

Ihr Nutzen:

• Schaffen Sie die Bedingungen dafür, dass Ihre Mitglieder Ihr eigentliches Potential voll entfalten können.
• Erleben Sie sich in Ihrer Organisation als Teil eines Ökosystems und gehen Sie in Kooperation statt Konkurrenz.
• Wirtschaften Sie nachhaltig und sinnvoll zum Wohlergehen aller Beteiligten und Betroffenen.

Mein Beitrag:

• Erarbeiten klar benennbarer und nachvollziehbarer Indikatoren für ganzheitlichen Erfolg in Ihrer Organisation.
• Gemeinsames Durchschauen des status quo und Herausarbeiten Ihrer diesbezüglichen Entwicklungsfelder.
• Operationalisieren von ganzheitlichen Erfolgsindikatoren und Erarbeiten der Umsetzungsschritte.
• Empowerment Ihrer Mitarbeitenden, den Prozess eigenständig zu steuern und weiterzuführen.