Sinn & Glück
Lebenssinn finden und verwirklichen, sinnerfüllt arbeiten, Glück gestalten
Sie wollen...
- wissen, wofür Sie leben?
- Ihre Arbeit sinnerfüllter gestalten?
- Ihre Organisation sinnhaft ausrichten?
- als Führungskraft sinnstiftend wirksam sein?
- bewusst und sinnvoll handeln statt nur zu re-agieren?
- glücklich sein?
Zusammen mit mir entwickeln Sie
… ein Bewusstsein davon, was „Sinn“ eigentlich ausmacht, wie Sie ihn finden und in Ihrem Leben, in Ihrer Arbeit, ihrem Team oder ihrer Organisation immer mehr sichtbar werden lassen.
Gemeinsam finden wir heraus, wie Sie auf Sinn zugehen möchten und wo Sie ansetzen können für sinnvolle Veränderung.
Dazu zeige ich Ihnen Konzepte, Methoden, Denkmodelle, Werkzeuge, Wissen und Übungen, mit denen Sie Sinn systematisch entdecken und praktisch angehen können.
So machen Sie sich ganz persönlich oder in Ihrer gesamten Organisation auf die Reise, um die inneren und äußeren Bedingungen für ein erfülltes Leben zu schaffen und Glück als Kriterium für Erfolg zu betrachten.
Wofür?
Wir leben in einer Zeit vollkommener Mittel und verworrener Ziele. (Albert Einstein)
Manchmal läuft objektiv gesehen eigentlich alles sehr zufriedenstellend. Unterschwellig aber schleicht sich Leere, Unruhe oder zunehmende Demotivation ein. Wir fragen uns, wofür es sich lohnt, morgens aufzustehen. Warum wir, obwohl wir doch so viel Schönes haben, nicht glücklicher sind.
In Ihrem Unternehmen sehen Sie sich vielleicht immer häufiger konfrontiert mit Mitarbeitenden, die von ihrer Arbeit mehr wollen als ein gutes Gehalt und ein nettes Team. Was gibt Menschen und ganzen Organisationen jenseits von Unternehmenszielen oder „Purpose“ wirklich innovative Kraft und in der Tiefe Drive? Was wollen Sie mit Ihrem Unternehmen beitragen – nicht zum Bruttosozialprodukt, sondern zum Leben?
Sinn mit allen Sinnen
Ich verstehe Sinn als etwas, in dem sich Werte und Visionen verbinden mit einem Weg, auf dem diese in der Welt sichtbar und erlebbar werden.
Wenn unsere alltäglichen Tätigkeiten im Einklang mit höheren Zielen sind, wenn wir Visionen nicht nur träumen sondern zu Ihrer Verwirklichung beitragen können, wenn kleine Handgriffe durchdrungen sind vom Bewusstsein, wofür wir sie tun, dann erleben wir das als sinnvoll – also voll mit Sinn(en). Ganz wortwörtlich zeigt sich dies in einem ganzheitlichen Stimmigkeitserleben: Unser Körper entspannt und belebt sich, wir empfinden Freude, und in unserem Kopf fallen Puzzle-Teile zusammen: „Ja – jetzt macht es Sinn!“.
Auch in Teams und Organisationen hängt Sinn-erleben maßgeblich davon ab, ob Werte und Leitbilder sich in alltäglichen Abläufen und Strukturen, Führungsstilen oder dem Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden wiederspiegeln. Umgekehrt entfalten Mission Statements und Unternehmensvisionen dann eine Wirkkraft, wenn sich in ihnen die Essenz einer real gewachsenen Firmenkultur zeigt.
Sinn-Entwicklung begleite ich darum immer in einem Dreiklang aus Visionärem und Zielorientierung, Emotionalem und menschlichen Loyalitäten, Machbarkeit und konkreten Umsetzungsschritten. Die organische Verbindung von erlebter Vergangenheit und erwünschter Zukunft ist dabei der Motor für Veränderungsschritte im Jetzt.
Sinn und Glück
Wer sein eigenes Leben und das seiner Mitmenschen als sinnlos empfindet, der ist nicht nur unglücklich, sondern kaum lebensfähig. (Albert Einstein)
Sinn und Glück sind nicht dasselbe. Aber wir brauchen beides: Ohne dass unser Da-sein und Wirken für uns Sinn macht, ist es schwer, tiefe Lebenzufriedenheit zu erlangen. Umgekehrt können wir uns zwar mit aller Kraft für etwas einsetzen. Wenn wir dabei kein Glück erleben, verkommt Sinn jedoch schnell zu reiner Zeckhaftigkeit. Und auf Dauer hungert unsere Seele.
Glück meint hier übrigens nicht das kurzfristige Erleben angenehmer Gefühle, sondern ein Leben im Einklang mit sich, mit anderen und der Welt. Die griechische Philosophie nennt das eudaimonía.
Wie Sie sich mit mir auf Sinn(es)-Reise begeben:
… können Sie sich gemeinsam mit anderen auf eine Reise zum Sinn begeben. Hier lernen Sie Modelle und Methoden kennen, mit deren Hilfe Sie Ihre Fragen und Anliegen klären, bearbeiten und weitere Schritte gehen können. Seminare zu speziellen Themen wie Meditation, Achtsamkeit oder wertschätzende Kommunikation widmen sich intensiv einzelnen Fähigkeiten für mehr Sinn und Glück.
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… arbeiten wir intensiv und individuell an Ihren Sinn-Fragen. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, gezielt auf das einzugehen, was für Sie besonders relevant sind und Sie auf Ihrem Weg derzeit am besten voranbringt.
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… ist hilfreich, wenn Sie sich über ihre Ziele einig sind, aber unterschiedliche Ideen dazu haben, wie Sie diese praktisch umsetzen. Oder Sie möchten Ihre Kräfte noch besser bündeln, indem Sie eine Teamvision entwickeln: Diese kann sowohl fachlich-inhaltlicher Natur sein, als auch Ihre Zusammenarbeit betreffen.
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… lässt die Mission und Vision eines Unternehmens kraftvoll sichtbar werden. Strategien, Strukturen, Funktionen und Abläufe werden auf die Vision ausgerichtet. Und auch der Prozess, in dem das geschieht, atmet bereits die angestrebten Werte. Das Ergebnis ist eine in sich stimmige Organisation, die sich ihres Beitrages zum Leben und zur Gesellschaft bewusst ist. Im Innen fördert dies Wohlbefinden, Motivation, Identifikation und selbstorganisiertes Arbeiten. Nach Außen strahlen Authentizität und eine gewachsene Identität.
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Was meine Arbeit mit Ihnen auszeichnet
… Angebote, die ich am eigenen Leib, in meiner eigenen Organisation oder mit zahlreichen KundInnen erprobt habe.
… zu Sicht- oder Vorgehensweisen, Sie überprüfen und entscheiden, was für Sie nachvollziehbar, stimmig und nützlich ist. Passt der eine Zugang nicht, biete ich Ihnen einen anderen an.
… auch auf Jahrtausende alte Methoden der Sinnfindung und Geistesschulung zurück – wenn sie mit wissenschaftlichen Erkenntnissen im Einklang stehen und ohne Rückgriff auf bestimmte Glaubensrichtungen wirksam werden.
… schlage Ihnen Methoden vor, die sowohl somatische als auch kognitive und intuitive Zugänge zu einem Thema eröffnen.
… gestalte ich Prozesse in denen Sie auf Ihre eigene Lösungskompetenz zugreifen. Gleichzeitig stelle ich Ihnen gern auch meine Ideen zur Verfügung, wenn Sie das möchten. So können Sie aus vielen Sichtweisen und Strategien auswählen, ausprobieren und auf Auswirkungen hin testen.
… erwerben Sie immer auch Kompetenzen, generell konstruktiv mit sich selbst umzugehen, zunehmend ihr eigener Coach zu sein und das Erlebte eigenständig auf andere Situationen zu übertragen.
