Christ AKADEMIE
Inhouse-Workshops und Teamfortbildungen
Kommunikations- und Konfliktkompetenz
Konstruktive („gewaltfreie“) Kommunikation nach M. Rosenberg
Christ-Akademie: Wissen und Werkzeuge
Den Werkzeugkasten erweitern und gewinnbringend in der eigenen Praxis umsetzen
Einführung in die Grundlagen wertschätzender Haltung und Konfliktlösung
Mit der...
… Konstruktiven („gewaltfreien“) Kommunikation nach M. Rosenberg lernen Sie eine innere Haltung und eine Art zu sprechen kennen, die Kontakt und Kooperationsbereitschaft erleichtert und gleichzeitig sehr klar und effizient ist.
Das 4-Schritte-Gesprächsmodell unterstützt Sie dabei, ohne Vorwürfe oder Beschuldigungen mitzuteilen, was Ihnen wichtig ist und welche Taten Sie jetzt gerne sehen würden. Umgekehrt hilft es Ihnen, bei Ihrem Gesprächspartner hinter Anklagen oder Kritik das herauszuhören, worum es wirklich geht.
Dieses Verstehen öffnet eine Fülle von Handlungsoptionen, und wo man vorher „keine Wahl hatte“, gibt es auf einmal Gestaltungsspielraum.
So erfahren Sie selbst Entlastung, können Konflikte konstruktiv anpacken und ohne faule Kompromisse in respektvollem Miteinander lösen.
Aus dem Inhalt
Eine kooperationsfördernde Haltung einnehmen
Die vier zentralen Informationen von Kommunikation mitteilen und hören
Kennenlernen und Ausprobieren des 4-Schritte-Gesprächsmodells von M. Rosenberg an Beispielen aus dem eigenen Alltag
Empathische Verbindung und wertschätzenden Kontakt mit sich selbst und anderen etablieren
Konstruktive Kommunikation im Alltag: Praktische Anwendungen und Transferübungen zur Gesprächsführung an Beispielen aus dem privaten und beruflichen Bereich
So kann es Ihnen immer besser gelingen…
… zu verstehen, worum es ihnen und anderen wirklich geht…
… in Kontakt zu kommen…
… und Konflikte wertschätzend und für alle zufriedenstellend zu lösen.
Zeit und Formate
0,5 – 3 Tage, je nach Vertiefungsgrad
Teilnehmende
4 – 16 Teilnehmende
